一级主任科员是正科职级的上限科员等级。
公务员职务与职级并行后，原来的非领导职务全部改套职级，由八个层级扩展到十二个等级，其中科员两个层级，分别是二级科员和二级科员，副科对应两个层级，为四级主任科员和三级主任科员，正科对应两个层级，为二级主任科员、一级主任科员。一级主任科员为正科职级的最高等级。再往上，便是四级调研员。
在经济待遇上，一级主任科员工资略高于正科实职，差距主要体现在级别工资和职务工资上，整体比正科实职多400-600元每月。其他诸如车补、绩效奖励等一级主任科员和正科实职都在同一个档次，没有差异。
在政治待遇上，一级主任科员由二级科员或正科实职晋升而来，表面看比正科实职或二级主任科员地位要高，实际上与普通干部无异，既不能享受正科实职的阅文待遇，也无法享受正科实职的参会、汇报等待遇。
在工作待遇上，一级主任科员与正科实职和二级主任科员的工作用房、差旅报销等标准一样。虽然工资待遇比正科实职高，但作为科室干部，一级主任科员要接受正科实职的领导。与正科实职是领导和被领导的关系。
在晋升空间上，一级主任科员最大的优势是离四级调研员更近了。哪怕正科实职有领导优势，要晋升四级调研员，首先也得小晋一级主任科员。然而从实际操作来看，正科实职虽然晋升四调不占优势，但其拥有职务优势，容易出成绩得到领导认可，提拔为实职副处。这是一级主任科员不能比的。而且，现实中很多正科实职一般都兼任一级主任科员，两头占据有利位子，肯定比一级主任科员更有优势。综合优劣势和现实案例来看，正科实职实际上比一级主任科员更有前途。
四级主任科员首次确定为监察官，二级，三级还是四级
监察法出台以后，监委工作人员执行监察官等级管理，享受不同级别的待遇是必然的趋势。监察官等级各地正在实行，尚未有明朗的套改规定。行政职级怎么套改监察官等级应该是纪委监委工作人员比较关心的事。
news。KeMaOwaNg.ORG.cn一、关于行政职级套改监察官等级
监察官等级可以借用检察院、法院人员的套改。先说说科级以下检察官助理是怎么套改的。
1、二级科员、一级科员对应五级检察官助理。
2、四级主任科员对应四级检察官助理。
3、三级主任科员对应三级检察官助理。
news。KeMaOwaNg.ORG.cn4、二级主任科员对应二级检察官助理。
5、一级主任科员对应一级检察官助理。
上述五个检察官助理等级与不同行政级别职级一一对应，在职级套改晋升上有成熟的操作规定。
行政职级套改监察官等级估计不会像检察院一样分监察官助理和监察官，毕竟新的制度刚刚执行，不会像“两院”一样走非常强的专业化道路，而是有个过度。在监察官等级套改时会借用“两院”成功的经验。愚以为：
1、二级科员、一级科员职级转监察官定五级监察官。
2、四级主任科员套四级监察官；
3、三级主任科员套三级监察官；
4、二级主任科员套二级监察官；
5、一级主任科员套一级监察官。
news。KeMaOwaNg.ORG.cn那么有人会问，四级调研员以上领导干部怎么套改监察官等级？
这个其实也非常简单，四级调研员套四级高级监察官；三级调研员套三级高级监察官；二级调研员套二级高级监察官；一级调研员套一级高级监察官。这样的套改方式公安的警务序列，法院检察院的员额中都有。比如一级高级警长，一级高级检察官，一级高级法官等。
二、关于监察官待遇
news。KeMaOwaNg.ORG.cn关于待遇，监察官法没有明确的规定。政法委、司法局每月有1200元政法津贴，公安有警衔工资等，警察平均工资比其他公务员高38%。法院检察院非员额有司法绩效，每月大概有1000元以上，工资比其他公务员高20%；员额法官检察官工资比其他公务员高50%。那么监察官应该高多少？愚以为，不会低于每月1200元政法津贴。
回到题主的问题，四级主任科员确定监察官多般定四级监察官，一步步晋升，不同的级别，享受不同的工资待遇。需要指出的是，晋升一级监察官等级其实跟行政级别上的职级加的工资差不多，最主要的是监察官津贴才是工资的大头。以上只是个人猜测，不一定准确，仅供参考。
