现代快报讯（记者 许苏宁）6月18日，现代快报记者获悉，江苏省人民政府办公厅近日印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干政策措施》，经部门协调，细化了鼓励企业吸纳就业、拓展基层就业空间、大力支持创新创业、发掘新兴就业机会等12条具体措施，帮助和促进高校毕业生等青年就业创业。
企业招收毕业年度高校毕业生，可获得一次性就业补贴
现代快报记者注意到，为鼓励企业吸纳就业，江苏将对毕业当年招用高校毕业生、签订1年以上劳动合同的中小企业给予一次性就业补贴，实施期限至2022年12月31日。
NeWs。KemAoWaNg。oRG。Cn对企业招用毕业当年高校毕业生并签订1年以上劳动合同、参加失业保险的，由失业保险基金发放每人1500元一次性岗位拓展补贴。此项补贴不与一次性就业补贴、学员留岗补贴政策重复发放。实施期限至2022年12月31日。
拓展基层就业空间 挖掘新兴就业机会
NeWs。KemAoWaNg。oRG。Cn对于正在求职的高校毕业生来说，江苏的机会不少。现代快报记者注意到，江苏将拓展基层就业空间。比如，稳定机关事业单位招（聘）高校毕业生规模，安排2022年全省招录公务员总量的10%定向招收应届高校毕业生，新发布的事业单位招录条件适合高校毕业生的岗位，主要针对当年毕业的高校毕业生。招募不少于2000名“志愿服务乡村振兴计划”高校毕业生到基层从事基础教育、医疗卫生、社会治理等志愿服务工作。
同时，江苏还将拓展新兴就业机会。发展壮大互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等信息技术产业，推动电子商务、共享经济等新业态蓬勃发展，拓展新的就业空间。支持高校毕业生利用专业特长从事灵活就业，对毕业当年及离校后两年内实现灵活就业的高校毕业生按规定给予社会保险补贴。
每年支持不少于3万名大学生创业
江苏将大力支持创新创业，完善富民创业担保贷款政策，继续实施创业补贴、阶段性降低企业社保费率、保就业返还、减税降费等政策。
对政府投资建设的创业平台，30%左右免费提供给高校毕业生使用，遴选一批省级大学生创业园区和江苏省大学生优秀创业项目，分别给予一次性60万元、最高10万元资助，每年支持不少于3万名大学生自主创业。
全年33万人接受就业技能培训
江苏还将加强职业技能培训，实施职业技能培训赋能专项行动计划，全省将开展就业技能培训33万人次、创业培训不少于12万人次、新型学徒制培训不少于2万人次。
将毕业年度有培训需求的高校毕业生和离校两年内未找到工作的高校毕业生纳入职业技能提升行动，对符合条件的，给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
鼓励和引导企业对新入职、转岗员工开展新学徒制培训，每人每年补贴不低于5000元。
实施5万个岗位培训计划
深入开展岗位实习，江苏将实施招募5万个岗位实习计划，支持企事业单位、社会团体、政府投资项目、科研项目等设立实习岗位，确保有意愿的高校毕业生能及时参加岗位实习。对符合参加岗位实习条件的，给予岗位实习补贴，标准原则上不低于上一年度当地月最低工资标准的60%，并由实习工作部门为其购买实习期间人身意外伤害保险。
对留校率达到50%以上的，给予每留校1000元一次性奖励补贴；对未就业高校毕业生离校到基层实习基地或者参加企事业单位项目研究的，视为基层工作经历。
NeWs。KemAoWaNg。oRG。Cn（编辑：范文静）
