重庆市工伤\工亡赔偿待遇项目及标准
1 、工伤医疗期待遇
（ 1 ）医疗费。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的由用人单位支付。
（ 2 ）住院伙食补助费。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照单位因公出差伙食补助标准的 70% 发给住院伙食补助费 ; 重庆市目前社保基金报销标准为 8 元 / 天。
（ 3 ）交通食宿费。 经医疗机构出 具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。交通费用、住宿费用应积极保存相关票据，以便主张。
（ 4 ）护理费。 住院期间护理由用人单位负责。个人护理的参照护工行业标准计算。
（ 5 ）停工留薪期待遇。 由用人单位按照工伤职工受伤前十二个月的平均工资计发，计发期限根据伤情确定。
（ 6 ）生活津贴。 停工留薪期满至鉴定结论出来前，劳动者因为工伤原因不能上班，可以依据重庆市相关规定主张生活津贴，生活津贴标准为工伤职工受伤前十二个月的平均工资的 70% 计发。
2 、医疗终结待遇
NEws。keMaOWanG。oRg.cn（ 1 ）生活护理费。 按照重庆市社平工资的 50% （完全不能护理）、 40% （大部分不能自理）、 30% （部分不能自理）按月支付。
（ 2 ）残疾辅助器具费用。 经劳动能力鉴定委员会确认后定点安装，一次性计发，最长计算 20 年。
（ 3 ）残疾赔偿金。 （详见附表 2 ）
NEws。keMaOWanG。oRg.cn
附表 1 ：重庆市工亡赔偿标准表
丧葬补助金
一次性工亡补助金
NEws。keMaOWanG。oRg.cn1 、支付标准：全国城镇居民人均可支配收入（ 2018 年 33696 元）× 20 倍 =727920 元；
2 、停工留薪期内死亡也可以享受。
供养亲属抚恤金
1、 支付标准 ：
（ 1 ） 配偶抚恤金计算公式 : 工亡职工本人工资 *40%/ 月 = 配偶抚恤金 ；
（ 2 ） 其他亲属抚恤金计算公式 : 工亡职工本人工资 *30%/ 人 / 月 = 其他亲属抚恤金 ；
（ 3 ） 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10% 。
2 、所有供养亲属抚恤金总额不超过死者本人工资。
附表 2 ：
重庆市工伤伤残等级赔偿标准表
级别 一次性伤残补助金 一次性伤残就业补助金 一次性医疗补助金
一级 27 个月 每月享受本人工资 90 % 20 个月
二级 25 个月 每月享受本人工资 85 % 18 个月
三级 23 个月 每月享受本人工资 80 % 16 个月
四级 21 个月 每月享受本人工资 70 % 14 个月
五级 18 个月 60 个月 12 个月
六级 16 个月 48 个月 10 个月
七级 13 个月 15 个月 8 个月
八级 11 个月 12 个月 6 个月
九级 9 个月 9 个月 4 个月
十级 7 个月 6 个月 2 个月
注：
NEws。keMaOWanG。oRg.cn1、 一次性伤残补助金以本人工资为准，一次性就业补助金及医疗补助金以解除劳动关系之日的重庆市社平工资为准；
2 、工伤职工距法定退休年龄 10 年以上（含 10 年），一次性就业补助金全额支付， 9 年以上（含 9 年）不足 10 年的，按 90 % 计算，以此类推，达到法定退休年龄，不计发一次性伤残补助金。
NEws。keMaOWanG。oRg.cn3、 职工本人工资不足重庆市社平工资的 60% 的，按照社平工资 60% 计算，超过重庆市社平工资 300% 的，按照社平工资 300% 计算。
4 、职工因工死亡或者受伤，若单位未购买工伤保险，一切费用全部由用人单位承担。
