《中华人民共和国劳动法》是从广大劳动者的切身利益出发,为全面细致的保护我们劳动者而制定的专属法律。他有专门的执行部门,寻求帮助的时候简单有效,而且无论你是一个人,还是几个人寻求帮助,事无艰细,执行部门都会帮助你,帮你讨回损失。只要你不做违背中国法律的事,任何用人单位对你的不公,你都可以找《劳动法》仲裁,得到你应有的赔偿。
用人单位不与你签劳动合同?找《劳动法》!用人单位无辜开除你?找《劳动法》!加班不给加班费?找《劳动法》!正常手续离职,克扣工资?找《劳动法》!不交五险一金?找《劳动法》……
或者,你找《劳动法》!公司开除你,你又可以找《劳动法》!公司调动你工作岗位,逼你自离,不用担心,你还是可以找《劳动法》。
《劳动法》就是这么全方面保护着我们劳动者!重点是《劳动法》这些基本的保护规章,几乎已经普及到每个劳动者,我们劳动者都知道怎么任用《劳动法》来保护我们自己。