待岗协议书一

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甲方（单位）：

乙方（个人）：

根据现在甲方经营情况和施工生产的实际及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本待岗协议如下，共同遵守之：

一、待岗期间甲方的权利与义务如下：

（一）从通知待岗的次月起甲方按月支付乙方基本生活费元，（注：基本生活费不低于本市最低工资标准的70％）。

（二）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（单位部分）。

（三）乙方在待岗期间有下列情形之一的，甲方可以解除本协议并同时解除劳动合同，并且不支付剩余部分的待岗工资：

(1)无正当理由，两次不参加甲方组织的培训、学习及其他活动;

(2)自行在外从事有收入的工作及生产、经营活动；

（3）甲方为乙方安排再上岗，乙方在规定期限内未到公司报到的。

（四）甲方违反规定或约定，给乙方造成损害的，按国家有关规定及劳动合同的约定对乙方进行补偿或赔偿。

二、待岗期间乙方的权利与义务如下：

（一）乙方待岗工资为元，待岗工资的剩余部分（乙方待岗工资—月支付基本生活费）则于乙方返回公司上班后支付。

（二）乙方在待岗期间的工龄连续计算。

（三）乙方应享受单位相关的保险、福利待遇。乙方缴纳个人应承担的社会保险部分（公司代扣代缴）。

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（四）乙方在待岗期间承诺保证不侵害甲方权益的责任。

（五）乙方待岗期间应服从甲方的管理和安排，按时参加甲方组织相关活动。

（六）乙方在待岗期间，如从事其它有收入性的工作，期间发生的意外事故及所引起的一切责任和费用，由乙方本人自行负责。

（七）乙方违反规定或约定，给甲方造成损害的，按国家有关规定及劳动合同的约定对甲方进行补偿或赔偿。

三、双方未尽事宜，应协商解决。

四、其它约定条款：

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五、本协议在甲方为乙方安排工作岗位时即行终止。

六、甲方具有本协议的最终解释权。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

年月日年月日

职工待岗协议书二

甲方：

乙方性别居民身份证号

户口所在地：深圳市区（县）街道（乡镇）

家庭住址邮政编码

联系电话
_____________________________________

根据某总公司《职工待岗管理暂行规定》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为年。

从年月日起至年月日止。

二、甲方的权利和义务

（1）按深圳市最低生活费标准，为乙方发放基本生活费；

（2）为乙方代缴社会保险；

（3）负责提供再就业服务，组织乙方参加就业指导及培训，在有条件的情况下，积极为乙方安排工作；

（4）依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，达到解除劳动合同的条件时，同时解除劳动合同；

（5）负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面的问题。

三、乙方的权利和义务

（1）享受深圳市最低生活费待遇，并在每月___日前领取；

（2）享受甲方为其代缴的社会保险；

（3）享受国家规定的独生子女待遇；

（4）患病时，享受深圳市基本医疗保险和企业补充医疗保险待遇；

（5）严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度；

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（6）服从管理，听从安排，积极参加企业组织的各项活动及培训，认真完成领导交派的各种临时性工作；

（7）待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果由乙方自己负责；

（8）乙方达到离岗休养条件的，可办理离岗休养手续；

（9）待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。

四、待岗期间乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本协议，并解除其劳动合同：

（1）待岗期间乙方找到工作单位，未告知甲方而私自与该企业存在事实劳动关系的；

（2）协议期满后五日内，不回甲方报到的；

（3）自谋职业的；

（4）由于个人原因，两次不接受甲方安排的工作的；

（5）甲方通知乙方到企业参加活动，两次不报到或迟到、早退达三次以上（不含）的；

（6）在待岗期间，严重违反本协议规定或企业规章制度的；

（7）在待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的。

五、本协议为劳动合同的附件，属专项协议与劳动合同具有同样法律效力。

六、本协议与法律、法规及有关政策相悖时，按国家有关规定执行。

七、本协议未尽事宜，国家有关规定的，按规定办理，没有规定的，经甲乙双方协商解决。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）

年月日

员工待岗协议书三

单位：上海公司（以下简称甲方）

待岗员工：性别身份证号：电话：

联系地址：（以下简称乙方）

一、经甲、乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。

二、协议期限：年月日至年月日

三、待岗期间甲、乙双方的权利和义务

1、在协议期内，甲方负责待岗期间的最低生活补助金（按当年本地政府规定）和代乙方扣缴各项社会保险费。

2、在协议期内，乙方不再享受各种假期和各项劳保等待遇。

3、协议期内，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，积极主动与甲方联系并定期汇报待岗期间的生活情况（每月15日报到1次，如预节假日自动顺延至工作日），并按时参加甲方组织的活动，同时，乙方不得到其他单位工作或兼职，乙方在待岗期间不准泄漏企业机密，不准损害企业利益、企业形象。如乙方违反甲方的各项规章制度及上述约定；无正当理由，两次不参加组织的培训、学习及其他活动；两次无故不来报到或迟到、早退达到三次以上（含）的；待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的；自谋自业的；甲方将停发乙方待岗期间的待遇，同时，甲方有权无条件解除劳动合同关系。

4、待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果有乙方自己负责。

5、待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。

6、乙方在协议期要遵守国家法令、不得从事非法活动，也不得利用原职务身份进行社交活动。如有违法、违纪行为给甲方造成不良影响和经济损失，甲方将依法追究乙方的责任；乙方给自己造成的后果，责任自负。

7、待岗期间，如公司工作需要，要求回公司上班的待岗人员，公司向乙方联系地址发送通知，签收后即为送达或拒签日期即为送达，必须按时回公司报到，如不按期报到，公司将解除劳动关系并不支付任何补偿金。乙方报道后经工作一段时间，公司的经营现状应没有得到好转，应需要乙方继续待岗的，本协议继续执行（扣除上班时间）。

四、其它

1、本协议与法律、法规及有关政策相悖时，按照国家有关规定执行。

2、本协议未尽事宜，国家有关规定的，按规定办理，没有规定的，经甲乙双方协商解决。

3、本协议自甲乙双方签字之日起生效，协议期满后五日不回公司报道，甲方有权解除本协议，并解除劳动合同。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

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年月日年月日